Работа: реклама / издательство / полиграфия в Первомайске, 10 вакансий

Сбер – это надежный работодатель, который поддерживает своих сотрудников и открывает возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем специалиста, который будет решать возникающие вопросы по работе сервисов экосистемы Сбера по телефону и в чатах Тебя ждет: • работа в комфортных условиях из твоего домашнего офиса • общение с корпоративными клиентами по телефону и в чате • поддержка наставника и...

Мы - надёжный поставщик смазочных материалов, более 11 лет на рынке. В непростом 2023 году мы активно развиваемся и у нас появилась необходимость в менеджере по продажам в секторе B2B, который будет активно развивать реализацию смазочных материалов для грузовой техники.

Мы гарантируем:- работу с продуктами премиального сегмента с неоспоримым немецким качеством;- возможность прямо влиять на свой доход: оклад

...

Требования: • Желателен опыт работы в данной сфере. • Приветствуется опыт работы в call-центре. • Умение разговаривать по телефону. • Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. • Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. • Приветливость в работе с людьми. • Желание учиться и развиваться. • Высокая организованность. • Грамотная речь, коммуникабельность. • Умение работать в режиме многозадачности. •...

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: · ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты · возможность влиять на свой доход · возможность работать неполный день · быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта · работу недалеко от дома · уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и...

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик. Чем предстоит заниматься: • выполнять поставленные планы продаж и решать все возникающие вопросы на пути к ним; • развивать канал активных продаж; • поиск и привлечение новых клиентов телекоммуникационных услуг; • понимать, что такое отчетность, и осознавать ее важность в работе. Что мы...

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных

...

Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги?

Слова связующий, решительный, амбициозный близки тебе?

Приходи работать в Связной!

МЫ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР:

• Высокая зарплата, оформление по ТК РФ
• Премия без ограничений
• Гибкий и удобный график работы
• Бесплатное корпоративное обучение и оплачиваемая стажировка
• Быстрый карьерный рост
• Выгодные скидки на товары Связного, включая авиабилеты, абонементы в фитнес-клубы, уроки иностранного языка.
• Яркая

...

Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги?

Слова связующий, решительный, амбициозный близки тебе?

Приходи работать в Связной!

МЫ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР:

• Высокая зарплата, оформление по ТК РФ
• Гибкий и удобный график работы
• Быстрый карьерный рост
• Выгодные скидки на товары Связного, включая авиабилеты, абонементы в фитнес-клубы, уроки иностранного языка.
• Яркая корпоративная жизнь с участием во внутренних мотивационных программах, экспедициях

...

Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги?

Слова связующий, решительный, амбициозный близки тебе?

Приходи работать в Связной!

МЫ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР:

• Высокая зарплата, оформление по ТК РФ
• Гибкий и удобный график работы
• Быстрый карьерный рост
• Выгодные скидки на товары Связного, включая авиабилеты, абонементы в фитнес-клубы, уроки иностранного языка.
• Яркая корпоративная жизнь с участием во внутренних мотивационных программах, экспедициях

...

- консультирование и работа с кадрами, связанная с наймом работников, комплектованием рабочих мест, обучением, продвижением по службе, вознаграждением, отношениями руководителей и работников и другими областями кадровой политики; - изучение и анализ работы, выполняемой в организации, различными способами, включая собеседование с рабочими, вышестоящими должностными лицами и руководителями, а также составление подробных описаний должностей, работ и занятий на основании полученных данных; -...